文 | 田瑞穎

(相關(guān)資料圖)

近日，茅臺集團再發(fā)招聘公告。其中，貴州茅臺股份有限公司招聘2名科研員，需滿足本專業(yè)相關(guān)SCI期刊上發(fā)表學術(shù)論文，或申請發(fā)明專利。

對于這部分高學歷科研員是否要求體能測試，《中國科學報》撥通招聘咨詢電話，相關(guān)工作人員回應(yīng)：不需要。

今年5月，貴州茅臺酒廠（集團）習酒有限責任公司發(fā)布的一則招聘廣告曾引發(fā)關(guān)注。其要求本科、碩士和技術(shù)技能人員應(yīng)聘者均需體能測試，博士除外。據(jù)茅臺習酒負責招聘的工作人員向《中國科學報》透露，白酒行業(yè)屬于傳統(tǒng)的勞動密集型企業(yè)，對體能有一定要求，2017年公司就制定了體測標準。

崗位要求:SCI論文或發(fā)明專利

8月16日，茅臺集團發(fā)布2022年第三次專場招聘公告，公開招聘751人。

值得注意的是，在貴州茅臺酒股份有限公司招聘的4人中，包含技術(shù)中心的2名科研員，分別是風味與食品安全研究方向、微生物研究方向，工作地點為貴州省遵義市仁懷市茅臺鎮(zhèn)。

對于科研員崗位，要求碩士在30周歲及以下，博士在32周歲及以下。此外，科研崗還要求在本專業(yè)相關(guān)SCI收錄期刊上發(fā)表學術(shù)論文或有申請發(fā)明專利。在國家重點實驗室等國家級創(chuàng)新平臺有1年以上研究經(jīng)歷的優(yōu)先。

對于學術(shù)論文和專利的要求，兩個崗位也有所不同。其中，風味與食品安全研究方向科研員，要求與本專業(yè)相關(guān)SCI收錄期刊上以第一作者或?qū)煹谝?、本人第二發(fā)表（含錄用）學術(shù)論文1篇及以上，或申請發(fā)明專利1件及以上(排名前三)。

微生物研究方向的科研員，要求在研究方向以第一作者（包括導師第一、研究生第二）發(fā)表SCI文章(含接受)或申請國家發(fā)明專利（發(fā)明人排前三）。

實際上，今年4月，貴州茅臺酒股份有限公司就發(fā)布過技術(shù)人員崗位的招聘信息，其中，技術(shù)中心的兩個方向共招聘12位科研員。

不同的是，去年貴州茅臺酒股份有限公司在招聘科研員時的年齡限制為：碩士在28周歲及以下，今年則是30周歲以下。

對此，上述負責招聘的工作人員回應(yīng)說，每年招聘的年齡要求是根據(jù)公司需求而定，“不是限制死的。”

“爭議”的體能測試

在茅臺集團此前的招聘中，體能測試曾多次引發(fā)熱議。

值得關(guān)注的是，貴州茅臺酒股份有限公司的管理員和科研員并無體能測試要求。除了該公司，茅臺集團此次招聘還包括貴州茅臺集團財務(wù)有限公司、茅臺建信（貴州）投資基金管理有限公司、貴州省仁懷市仁帥酒業(yè)有限公司、貴州茅臺酒廠（集團）貴定晶琪玻璃制品有限公司等共8家子公司。

體能測試依然是以制酒業(yè)務(wù)為主公司的招聘要求，其中貴州省仁懷市仁帥就業(yè)有限公司招聘的231個制曲/制酒工，需通過男子1000米跑、女子800米跑，成績4分30秒及以內(nèi)合格的體能測試。

貴州習酒公司負責招聘的工作人員曾在《中國科學報》采訪時說，體測要求與制酒行業(yè)的特點有關(guān)，制酒需要腰腿手等同時用力，對體能和身體協(xié)調(diào)性都有一定要求。

但也有網(wǎng)友指出，對博士沒有體能要求，是一種“歧視”。對此，該工作人員說，但對于白酒行業(yè)而言，博士屬于稀缺人才，擔心寫上去把他們嚇住了。

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