文 | 沈秋月

11月14日，美國加州大學（UC）十幾個校區(qū)的近5萬名研究生、博士后和學術研究人員在校園內(nèi)舉行罷工游行。他們主要訴求是漲工資，因為物價太高、工資太低，難以維持生計。

具體包括：將研究生最低年薪提升至54000美元（目前是20000美元）；將博士后最低年薪提升至70000美元（目前是55631美元）；增加兒童保育福利：每月報銷2000美元費用、延長帶薪育兒假；增加更多的公共交通報銷額度，擴大員工家屬的醫(yī)療保健等福利范圍......

【資料圖】

受罷工影響，位于美國伯克利、洛杉磯、圣迭戈等加州大學多所分校的科研教學和日常辦公工作已經(jīng)被嚴重打亂。美媒稱，這或成為美國歷史上最大規(guī)模的學術工作者罷工。

圖源：參與罷工學生社交平臺

工資太低，沒辦法維持生計

組織此次罷工的工會UAW（The International Union, United Automobile, Aerospace, and Agricultural Implement Workers of America）全稱為美國國際汽車、航空航天和農(nóng)具工人聯(lián)合會。

工會表示，在目前的收入水平下，絕大多數(shù)加州大學的研究生將他們收入的三分之一以上用于支付房租，很多人根本住不起市區(qū)。

目前，加州大學洛杉磯分校的助教平均年收入為24000美元。而市區(qū)的年租金中位數(shù)為36000美元以上。

加州大學洛杉磯分校社會學系的助教和二年級博士生艾雅表示，她負擔不起住在校園附近的費用，必須乘坐一小時的公交車才能到學校去。

“我的工資絕對不足以維持生計”，艾雅說，她的房租占了她每月2400美元收入的一半。“我都是在家做飯吃，而且根本不敢買貴的東西。”

雅各布·凱默是加州大學河濱分校環(huán)境研究的博士生，年薪大約為28000美元，他每周捐獻兩次血漿，大約有200美元的額外收入。

“我通過賣血漿來維持生計”，凱默說，“我沒辦法集中精力撲在工作上，因為必須花費6到10個小時往返于血漿捐贈中心。”

那為什么不找其他工作呢？因為與學校簽訂的合同里甚至禁止研究生外出找兼職工作。

“如果沒有我們，學校根本沒法運轉”

有學生表示，“如果沒有我們這些研究生，大學就不可能有這樣的研究規(guī)模。但是，我們系里的一些人年薪高達60萬美元，而我們卻只能勉強交個房租。”

作為美國高等教育系統(tǒng)中的重要支撐，全美各高校研究生為學生提供咨詢和教學服務，為考試和論文評分，并且參與重大的研究項目。而在他們看來，他們的付出沒有得到合理的回報。

今年30歲的諾特是地理系的三年級研究生兼學生研究員，她認為，相比較于學術研究者群體做出的實際貢獻，這次罷工的訴求完全合情合理。

“說實話，加州大學系統(tǒng)基本上是由博士后、研究人員、研究生助教管理的。教授開設的大部分課程是我們講的，大部分的論文是我們審的，實際進行尖端研究是我們做的。是我們?yōu)榇髮W帶來了大量資金。我們的要求僅占加州大學年度預算的3%。就大學的支付能力而言，這根本不是什么難事。”

校方回應

針對聲勢浩大的罷工行動，校方作出了回應。14日下午，加州大學方面緊急起草出了一份聲明，在聲明中認同學術工作者們對教學和研究任務做出的“重要和可貴的貢獻”，并表示會在包括工資、住房和“受尊重的工作環(huán)境”等問題上提供“公正的回應”。

這份聲明里說：“我們以開放的心態(tài)和真正的妥協(xié)意愿，認真聽取了各個優(yōu)先事項”，并且在健康和安全等問題上已經(jīng)暫時達成了“許多協(xié)議”。

周一下午，學校表示，已提議讓中立的第三方調(diào)解人參與談判。

根據(jù)目前的提議，加州大學學術雇員的工資“將達到公立研究型大學的最高工資水平”，甚至“可以和哈佛大學、麻省理工學院、南加州大學等私立大學相媲美”。

參考資料：

https://www.washingtonpost.com/business/2022/11/14/university-california-strike-academic-workers-union/

https://www.latimes.com/california/story/2022-11-14/university-of-california-strike-academic-workers-graduate-students

https://www.nytimes.com/2022/11/14/us/university-of-california-strike-pay.html

標簽： 加州大學