“春風(fēng)行動”已發(fā)布崗位1000萬個
眼下,全國春風(fēng)行動暨就業(yè)援助月正在推進(jìn)中,各地密集舉辦線上線下招聘活動,集中送政策、送崗位、送服務(wù)。全國已累計舉辦各類招聘活動16000場,發(fā)布崗位1000萬個,崗位覆蓋多行業(yè)多領(lǐng)域。
(資料圖片)
在河北邯鄲的招聘會上,來自京津冀、江蘇、安徽等地以及邯鄲當(dāng)?shù)氐?000多家企業(yè)帶來了機械制造、網(wǎng)絡(luò)科技、銷售管理等領(lǐng)域的5萬多個就業(yè)崗位。招聘現(xiàn)場專門搭建了數(shù)字平臺,開通線上VR展館,求職者通過手機、電腦就可以隨時觀看企業(yè)信息、在線投遞簡歷,與企業(yè)更精準(zhǔn)地對接。邢臺的招聘會則吸引了省內(nèi)外200多家企業(yè)參加,提供2萬多個就業(yè)崗位,涵蓋軟件設(shè)計、生物制藥等30多個行業(yè),吸引了1萬多名高校畢業(yè)生、退役軍人、農(nóng)村勞動力、就業(yè)困難人員等求職者來到現(xiàn)場。
甘肅慶陽的招聘會提供了3萬多個崗位,涉及企業(yè)管理、工業(yè)設(shè)計、工程技術(shù)、機械加工、電子商務(wù)等120多個專業(yè)和工種,下一步還將開展高校畢業(yè)生專場、民營企業(yè)招聘周、金秋招聘月、殘疾人就業(yè)幫扶等主題招聘活動,為求職者和用人單位搭建好對接平臺。
慶陽市人力資源和社會保障局局長 梁運通:我們前期開展了大量的崗位技能培訓(xùn),使務(wù)工人員都能夠掌握一門專業(yè)技能,能夠在自己的崗位上發(fā)揮更大的作用。
“云聘會”直播帶崗 實現(xiàn)供需雙方高效對接
企業(yè)不僅提供的崗位涉及行業(yè)領(lǐng)域多,對用工的需求也出現(xiàn)了多元化、多層次。各地就針對這一特點,推出了直播帶崗這一招聘會新形式,幫助供需雙方更快地相互了解。
在杭州城西科創(chuàng)大走廊專場云聘會的直播現(xiàn)場,招聘人員正在介紹單位的發(fā)展?fàn)顩r,發(fā)布優(yōu)質(zhì)崗位信息。求職者在線觀看“云聘會”,可在線上一對一面試,在線互動答疑,實現(xiàn)供需雙方的高效對接。
之江實驗室人力資源部博士后招聘負(fù)責(zé)人 徐雨葦:崗位有研究員、工程師,還有博士后,其實光博士后,今年我們就開放了快300個崗位。同學(xué)們對云聘會的關(guān)注度還是不一樣的,這是一個非常好的機會。
今年,杭州的高層次人才云聘會有1場大型云聘會、6場直播帶崗以及100多場招聘服務(wù)月特色招聘活動,可以多渠道幫助重大科創(chuàng)平臺、企事業(yè)單位和求職者對接。
在廣東、甘肅、山東等地的招聘會上,直播帶崗的新形式也吸引來不少求職者。
衍生健康醫(yī)藥(廣東)有限公司招聘專員 黃倩文:我們現(xiàn)場派了工作人員和候選人直接交談,線上也有主播介紹我們企業(yè)和相關(guān)崗位的情況。根據(jù)剛才的情況來看,有十多位求職者過來咨詢和投遞簡歷,相對來說反應(yīng)還是比較好的。
繪制人才地圖 助力產(chǎn)業(yè)和人才協(xié)同進(jìn)階
廣東東莞是我國制造業(yè)大市。從正月初八開始,許多企業(yè)陸續(xù)開工。
據(jù)東莞市人社局統(tǒng)計,今年東莞節(jié)后企業(yè)用工,對技術(shù)工人和管理人員需求同比上升近4%和超10%。當(dāng)?shù)厝松绮块T采用大數(shù)據(jù)繪制人才地圖、推動企業(yè)搭建技能大師工作室等措施,助力產(chǎn)業(yè)和人才協(xié)同進(jìn)階。
據(jù)東莞市人社局統(tǒng)計,今年東莞全市節(jié)后用工對普工需求同比下降14.04%,技工和管理人員需求同比分別上升3.62%、10.42%。為了應(yīng)對這一變化,東莞市通過調(diào)研和第三方招聘平臺數(shù)據(jù),采集企業(yè)需求、人才供給及分布情況,制作了可視化人才地圖。 從事這些崗位是否要有經(jīng)驗、學(xué)歷有什么要求、哪些學(xué)校專業(yè)能對口等等,都能在地圖上掌握。
此外,針對不少企業(yè)對電氣工程師、機械設(shè)計工程師、數(shù)控車床師傅等技能人才的旺盛需求,從今年1月30日起,東莞計劃舉辦不少于40場線下招聘會。對一些重點產(chǎn)業(yè)的用工需求,還將組織企業(yè)和外省高校進(jìn)行校企聯(lián)合招聘。
(總臺央視記者 張芊芊 張莉莉 秦芊茗 東莞臺)
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