證券行業(yè)機構規(guī)模逐漸擴張、券商產(chǎn)品日益多樣化、復雜化，種種新形勢下，證券公司聲譽風險管理日趨重要。
中國證券業(yè)協(xié)會(下稱“中證協(xié)”)15日發(fā)布《證券公司聲譽風險管理指引》，自發(fā)布之日起實施。
對于《指引》制定背景，中證協(xié)表示，為完善證券公司全面風險管理體系，防范證券從業(yè)人員道德風險，推動建立行業(yè)聲譽約束機制，維護證券行業(yè)形象和市場穩(wěn)定。
《指引》以五章、三十五條內(nèi)容，明確了證券公司聲譽風險管理應遵循的基本原則，即全程全員、預防第一、審慎管理、快速響應，全面定義聲譽風險，明確聲譽風險治理架構及各責任主體的職責分工。
亮點包括，要求證券公司建立并持續(xù)完善聲譽風險管理制度和機制；要求證券公司建立新聞發(fā)言人制度，規(guī)范公司新聞發(fā)布工作；要求公司將聲譽風險納入工作人員的考核范圍，防范從業(yè)人員道德風險。
“要求證券公司搭建滿足管理需要的信息系統(tǒng)或采取相應手段進行輿情監(jiān)測與研判工作，依據(jù)影響范圍和嚴重程度對監(jiān)測出的聲譽事件進行分級分類管理?！敝敢刑岬?。
聚焦此次新規(guī)內(nèi)容，主要涉及五方面。
一是明確了《指引》的法律依據(jù)、聲譽風險管理的基本原則，全面定義聲譽風險，將證券經(jīng)營機構行為，及其工作人員違反廉潔自律規(guī)定、職業(yè)道德、業(yè)務規(guī)范、行規(guī)行約等相關行為形成的聲譽風險納入管理范疇。
二是明確聲譽風險治理架構及各責任主體的職責分工，指導證券公司建立組織健全、職責明晰、聯(lián)動協(xié)作的管理架構和運行機制，同時要求證券公司建立新聞發(fā)言人制度，規(guī)范公司新聞發(fā)布工作。
具體操作上，《指引》要求證券公司應設置新聞發(fā)言人，可由一人或多人擔任，其中至少一名為公司高級管理人員。
三是要求證券公司建立并持續(xù)完善聲譽風險管理制度和機制，在戰(zhàn)略規(guī)劃、公司治理、業(yè)務運營、信息披露、工作人員行為管理等經(jīng)營管理各領域充分考慮聲譽風險，從識別、評估、控制、監(jiān)測、應對、報告等環(huán)節(jié)實施聲譽風險的全流程管控。
四是要求證券公司建立工作人員聲譽約束及評價機制，從制度建設、管控部門、人事管理、信息登記、內(nèi)控監(jiān)督等層面加強對工作人員的聲譽風險管理，同時要求公司將聲譽風險納入工作人員的考核范圍，防范從業(yè)人員道德風險。
五是加強自律管理，按照《指引》，協(xié)會可對證券公司聲譽風險管理情況進行評估、監(jiān)督和檢查，對證券公司及工作人員的違規(guī)行為采取自律管理措施或紀律處分，證券公司對相關人員的問責信息應按照有關規(guī)定報送協(xié)會。
“聲譽作為證券公司長期培育積累的無形資產(chǎn)，不僅是證券公司核心競爭力的構成要素，也是確?？沙掷m(xù)發(fā)展能力的重要戰(zhàn)略資源?！敝凶C協(xié)表示，加強證券公司聲譽風險管理和聲譽資本建設，對于推動建立行業(yè)聲譽約束機制，維護行業(yè)形象和市場穩(wěn)定，營造行業(yè)發(fā)展良好生態(tài)，實現(xiàn)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展具有重要意義。
中證協(xié)表示，下一階段，協(xié)會將會同監(jiān)管部門開展培訓和交流，做好相關規(guī)則解讀，推動行業(yè)建立健全聲譽風險管理體系，強化風險管理能力，為行業(yè)長期穩(wěn)定健康發(fā)展夯實基礎。
（文章來源：第一財經(jīng)）
