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穩(wěn)字當(dāng)頭推進(jìn)根治欠薪提質(zhì)增效

2022-04-14 08:23:41

本報(bào)訊(融媒體記者黃俊)近期,市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)陸續(xù)接到7件投訴,反映某快遞公司拖欠員工工資。經(jīng)市勞動(dòng)保障監(jiān)察支隊(duì)多次督促協(xié)調(diào),該公司積極籌措資金,及時(shí)支付7名勞動(dòng)者工資共計(jì)2.34萬元。這是我市人社部門突出穩(wěn)字當(dāng)頭,全力推進(jìn)根治欠薪工作提質(zhì)增效的縮影。

為暢通維權(quán)渠道,市人社部門安排專人負(fù)責(zé)盯緊全國和省、市線上線索渠道,并同步向社會(huì)公開投訴舉報(bào)電話、來信來訪窗口聯(lián)系方式,明確專人接收分辦,做到接收一起、核查一起、處置一起。同時(shí),充分運(yùn)用勞動(dòng)監(jiān)察預(yù)警和大數(shù)據(jù)平臺(tái),監(jiān)測(cè)在建項(xiàng)目工資流水情況,建立清理拖欠中小企業(yè)賬款和農(nóng)民工工資聯(lián)動(dòng)機(jī)制、110警情聯(lián)動(dòng)機(jī)制,對(duì)欠薪隱患和欠薪問題,快速調(diào)查、快速處理、快速解決,確保欠薪線索及時(shí)動(dòng)態(tài)清零。今年以來,開展欠薪問題隱患約談4場(chǎng),下發(fā)督辦函3份,發(fā)出警示函2份,向行業(yè)主管部門移交線索40條,處理欠薪投訴線索530條,為2939名工人追回工資3069萬元。

在此基礎(chǔ)上,各部門定期組建聯(lián)合督導(dǎo)檢查組,分赴全市各地開展督導(dǎo)檢查,對(duì)重點(diǎn)隱患項(xiàng)目進(jìn)行掛牌督辦。市人社局配合市紀(jì)委監(jiān)委,成立欠薪問題專項(xiàng)監(jiān)督工作組,深入全市各縣(市、區(qū))及行業(yè)主管部門開展根治欠薪問題整改監(jiān)督檢查;市治欠辦在新羅區(qū)試點(diǎn)出臺(tái)《健全完善工程建設(shè)領(lǐng)域保障農(nóng)民工工資支付制度意見》,進(jìn)一步明確行業(yè)主管部門作為欠薪線索處置的首問責(zé)任單位;市國資部門把根治拖欠農(nóng)民工工資工作納入國有企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績(jī)考核內(nèi)容;市屬國企擔(dān)保公司為全市政府投資項(xiàng)目開出近百份工程款支付擔(dān)保保函。

機(jī)制創(chuàng)新推動(dòng)舉措更實(shí)。我市試行“基層吹哨、部門報(bào)到”根治欠薪治理新機(jī)制,以“三支一扶”工作人員、支企服務(wù)專員和司法專職調(diào)解員為班底組建根治欠薪“三員工作專班”,開展以“五個(gè)一”(即開展一次隱患大排查、協(xié)調(diào)解決一批矛盾糾紛、收集一批工資支付隱患問題、進(jìn)行一次重點(diǎn)落后企業(yè)或項(xiàng)目約談、開展一場(chǎng)維權(quán)宣講)為主要措施的專項(xiàng)行動(dòng)。同時(shí),制定出臺(tái)《龍巖市根治欠薪工作約談實(shí)施方案》,加強(qiáng)約談結(jié)果的運(yùn)用,推行根治欠薪事前事中事后監(jiān)管工作法,確保農(nóng)民工工資支付到位的同時(shí),保障施工單位合法權(quán)益。

(文章來源:閩西日?qǐng)?bào))

標(biāo)簽: 快遞公司 員工工資

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