本報訊 (新鄉(xiāng)日報全媒體記者陳榮霞)今年以來，我市扎實做好“六穩(wěn)”工作，全面落實“六保”任務(wù)，進一步強化穩(wěn)就業(yè)舉措，保存量、拓增量、暢供需，全力打好穩(wěn)就業(yè)、促就業(yè)“精準組合拳”。
創(chuàng)新服務(wù)促就業(yè)。市人社部門摸清勞動力就業(yè)需求和企業(yè)用工需求底數(shù)，充分掌握各類勞動力的就業(yè)意愿、就業(yè)需求以及培訓(xùn)需求，加大人員與崗位對接的精確度。通過線上線下兩個渠道舉辦“春風(fēng)行動”等各類招聘活動，為用人單位和求職者搭建服務(wù)平臺，先后組織專場招聘82場次、直播送崗19場次。4月2日，我市舉辦了2022年“惠民助企，才聚牧野”網(wǎng)絡(luò)直播系列招聘會，組織25家知名企業(yè)提供1800多個崗位，觀看直播的群眾達到3.5萬人次，近2000名求職者通過電話和網(wǎng)絡(luò)向企業(yè)咨詢崗位信息。
多措并舉推動就業(yè)困難人員就業(yè)。優(yōu)先支持脫貧勞動力就業(yè)，對因疫情易返貧的脫貧人員和邊緣人口，及時動態(tài)認定，保持扶貧政策的延續(xù)性、穩(wěn)定性，實施更有針對性的就業(yè)幫扶預(yù)防措施。加大公益性崗位開發(fā)力度，做好疫情防控常態(tài)化下農(nóng)民工安全返崗復(fù)工工作，指導(dǎo)中介機構(gòu)開展“點對點”一站式跨區(qū)域勞務(wù)輸轉(zhuǎn)對接，聯(lián)系專車輸送務(wù)工人員返崗，先后向鄭州、江蘇等地“點對點”開設(shè)專車16趟輸送工人2117人。落實各類補貼政策，鼓勵企業(yè)吸納就業(yè)，先后發(fā)放社保補貼800749.26元、崗位補貼610650元等。
鼓勵和引導(dǎo)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。加大創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款支持力度，重點扶持個體工商戶、小微企業(yè)、服務(wù)性企業(yè)以及帶動就業(yè)人數(shù)較多的密集型中小企業(yè)，累計發(fā)放小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)貸款70家1.425億元，扶持近600名創(chuàng)業(yè)人員實現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，帶動和吸納7000余名城鄉(xiāng)各類失業(yè)人員實現(xiàn)就業(yè)。完善創(chuàng)業(yè)和就業(yè)培訓(xùn)服務(wù)體系，加大一次性免費職業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)力度，聘請有資質(zhì)的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)專家為創(chuàng)業(yè)人員提供個性化、精細化和專業(yè)化的就業(yè)創(chuàng)業(yè)咨詢指導(dǎo)服務(wù)，切實幫助創(chuàng)業(yè)者提升創(chuàng)業(yè)成功率。
推進“萬人助萬企”活動。針對企業(yè)普遍反映的“用工難”問題，積極開展“穩(wěn)就業(yè)，惠民生”支持企業(yè)用工行動，組織人員對全市2994家企業(yè)用工情況進行摸底調(diào)查，其中573家企業(yè)存在用工缺口，利用多種平臺為企業(yè)發(fā)布用工信息，直至所有用工缺口問題徹底清零。
市人社局相關(guān)負責(zé)同志介紹，一季度，我市城鎮(zhèn)新增就業(yè)43300人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)13090人、就業(yè)困難人員已就業(yè)5670人，城鎮(zhèn)調(diào)查失業(yè)率控制在5.50%以內(nèi)。新增發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款23630萬元、新增發(fā)放返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款21335萬元。
（文章來源：新鄉(xiāng)日報）
