亚洲欧美日韩国产综合一区二区_亚洲偷精品国产五月丁香麻豆_精品久久久久久中文字幕202_久久国产亚洲精品美女_国产精品调教视频一区

世界滾動(dòng):2000多個(gè)崗位 涵蓋六大工種人民網(wǎng)“大學(xué)生就業(yè)護(hù)航計(jì)劃”走進(jìn)中國電科

2022-07-19 20:49:47

7月19日,人民網(wǎng)“大學(xué)生就業(yè)護(hù)航計(jì)劃”——走進(jìn)中國電科智能產(chǎn)業(yè)園暨中國電科夏季招聘啟動(dòng)會(huì)正式啟動(dòng)。本次啟動(dòng)會(huì)發(fā)布了超過2000個(gè)崗位,涵蓋技術(shù)類、管理類、研發(fā)類、智能類、市場類、操作類等六大工種,工作地點(diǎn)覆蓋全國29個(gè)省市自治區(qū)。

據(jù)了解,此次活動(dòng)通過實(shí)地探訪中國電子科技集團(tuán)的智能科技園,目的就是為畢業(yè)生呈現(xiàn)真實(shí)的就業(yè)環(huán)境,為用人單位招聘搭建高效對(duì)接通道,助力畢業(yè)生“好就業(yè)”“就好業(yè)”。

“我代表22萬電科人,真誠歡迎各位青年朋友加盟中國電科,共同為強(qiáng)國興軍事業(yè)作出更大貢獻(xiàn)?!眴?dòng)會(huì)上,中國電子科技集團(tuán)有限公司黨組副書記李守武為即將開啟人生新階段的畢業(yè)生們送上了寄語。他指出,身處中國電科,能夠和院士、首席科學(xué)家、首席專家們一起參與國家重大工程、重大項(xiàng)目,能夠和優(yōu)秀科技工作者們一起探索科技前沿,共同為科技強(qiáng)國建設(shè)貢獻(xiàn)智慧和力量。


(資料圖)

李守武還表示,中國電科重視干部人才培養(yǎng),大力實(shí)施“四航”工程和“三青”計(jì)劃,為青年成長成才鋪設(shè)了“康莊大道”;大力弘揚(yáng)“忠于使命、勇于創(chuàng)新、善于協(xié)同、成于務(wù)實(shí)”的企業(yè)文化,深化科技管理改革,提高青年人才薪酬福利待遇;大力開展員工持股和跟投,積極對(duì)接地方資源,為青年人才解決落戶、住房,子女入學(xué)等問題,讓廣大職工心無旁騖干事業(yè)。

人民網(wǎng)黨委委員、副總編輯孫海峰在啟動(dòng)會(huì)上表示,作為我國軍工電子主力軍、網(wǎng)信事業(yè)國家隊(duì)、國家戰(zhàn)略科技力量,中國電科在肩負(fù)著支撐科技自立自強(qiáng)、推進(jìn)國防現(xiàn)代化、加快數(shù)字經(jīng)濟(jì)發(fā)展、服務(wù)社會(huì)民生重要職責(zé)的同時(shí),也為各類人才提供了廣闊的發(fā)展空間,相信這里必將成為畢業(yè)生們不負(fù)時(shí)代、報(bào)效祖國的絢麗舞臺(tái)。

活動(dòng)中,打卡環(huán)節(jié)首先實(shí)地探訪了中國電科原創(chuàng)技術(shù)的“策源地”——智能科技研究院,并由智能科技研究院院長徐珞介紹了智能院的基本情況以及夏季招聘的情況和人才政策。緊接著依次打卡了中國電子科技集團(tuán)公司第十四研究所、第二十八所、重慶聲光電有限公司、第十研究所、中電海康等單位,由相關(guān)負(fù)責(zé)人對(duì)本公司最新的夏季招聘資訊以及薪酬待遇和員工福利進(jìn)行了介紹,并向畢業(yè)生們“傳授”了職場快速成長秘笈。

在互動(dòng)訪談環(huán)節(jié),中國電科組織人事部專務(wù)王笑非介紹了中國電科在人才選聘、培養(yǎng)、激勵(lì)等方面的具體情況。王笑非指出,落實(shí)好中央教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議部署要求和國資委關(guān)于高校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)要求,今年中國電科專門增加了夏季校園招聘活動(dòng),發(fā)布了超過2000個(gè)崗位需求。

進(jìn)入中國電科后會(huì)得到怎樣的培養(yǎng)和發(fā)展呢?王笑非表示,首先,中國電科為同學(xué)們提供了諸多參與大項(xiàng)目、走上大舞臺(tái)的機(jī)會(huì);其次,為同學(xué)們提供了一套較為清晰的職業(yè)發(fā)展路徑;第三,為同學(xué)們提供了較為完備的體系化培訓(xùn),助力同學(xué)們持續(xù)不斷成長進(jìn)步;第四,為青年骨干成長成才提供更多的機(jī)遇。

談到待遇福利時(shí),王笑非表示,中國電科是一家以研究院所為骨干力量發(fā)展而來的既有事業(yè)單位又有企業(yè)的大型集團(tuán),薪酬福利體系既保留了傳統(tǒng)事業(yè)單位穩(wěn)定的優(yōu)勢(shì),同時(shí)又引入了收入與個(gè)人能力、績效表現(xiàn)相掛鉤的企業(yè)化激勵(lì)機(jī)制,各種激勵(lì)方式并存,提供有競爭力的薪酬。

據(jù)了解,自今年5月人民網(wǎng)推出大學(xué)生就業(yè)“護(hù)航計(jì)劃”以來,人民網(wǎng)已聯(lián)合相關(guān)部委、行業(yè)協(xié)會(huì)和多家企業(yè),開展了針對(duì)區(qū)域性、行業(yè)性及重點(diǎn)人群的多場就業(yè)對(duì)接活動(dòng),共同為應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生提供就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、安居、見習(xí)、實(shí)習(xí)、面試培訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)等服務(wù),累計(jì)匯聚就業(yè)崗位近4萬個(gè)。

(文章來源:人民網(wǎng))

標(biāo)簽: 中國電科 大學(xué)生就業(yè)護(hù)航計(jì)劃

關(guān)閉
新聞速遞