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上證報(bào)中國(guó)證券網(wǎng)訊(記者盧夢(mèng)勻)12月11日，上海立信會(huì)計(jì)金融學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院“中國(guó)式現(xiàn)代化與會(huì)計(jì)審計(jì)教育的未來(lái)”論壇在滬舉行。論壇上，分眾傳媒產(chǎn)品技術(shù)副總監(jiān)寧玉杰表示，企業(yè)要想持續(xù)地創(chuàng)造利潤(rùn)，需要不斷增效降本、拓展新業(yè)務(wù)能力和邊界，而數(shù)字化建設(shè)與培養(yǎng)“圖釘型”人才是兩大利器。
寧玉杰表示，以分眾傳媒為例，作為全國(guó)較大的電子媒體企業(yè)，業(yè)務(wù)場(chǎng)景中最關(guān)鍵的要素就是電子屏幕與紙質(zhì)刊物。公司通過(guò)建立數(shù)字化平臺(tái)，將過(guò)去傳統(tǒng)的人工線下分發(fā)廣告至各個(gè)廣告點(diǎn)位轉(zhuǎn)變成了線上至線下的分發(fā)方式，大大提高了公司的整體效率。同時(shí)，利用線上平臺(tái)還能夠持續(xù)進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，針對(duì)不同的點(diǎn)位特性讓投放的廣告能夠“千樓千面”，從而提升廣告效益。
人才方面，寧玉杰以圖釘進(jìn)行舉例。他認(rèn)為，圖釘是一頭尖尖的同時(shí)另一頭上有一個(gè)又圓又大的“帽子”，人才也應(yīng)該如此?！皥D釘型”人才就是既能夠穩(wěn)穩(wěn)地扎在自己擅長(zhǎng)的專業(yè)、行業(yè)上，同時(shí)又能持續(xù)拓展自己的知識(shí)面，覆蓋更多的范圍，擁有更多的能力。要變成“圖釘型”人才，需要有持續(xù)學(xué)習(xí)的能力、溝通與協(xié)作的能力以及實(shí)踐的執(zhí)行力。
“更高級(jí)的人才，不僅僅要能解決當(dāng)下的問(wèn)題，他還要對(duì)未來(lái)有預(yù)判，并且在這個(gè)預(yù)判的基礎(chǔ)上去滿足未來(lái)一系列的訴求。提高基礎(chǔ)技能、軟性能力、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)以及創(chuàng)新意識(shí)可以更好地構(gòu)筑自己身的知識(shí)體系，從而成為一個(gè)更高級(jí)的人才?！睂幱窠苷f(shuō)道。
（文章來(lái)源：上海證券報(bào)·中國(guó)證券網(wǎng)）
標(biāo)簽： 分眾傳媒 數(shù)字化建設(shè)
