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為支持春節(jié)假期期間企業(yè)穩(wěn)定生產(chǎn)，保障企業(yè)用工需求，助力明年一季度經(jīng)濟發(fā)展開好局，近期多地出臺多項舉措，以務(wù)實行動穩(wěn)產(chǎn)，以真金白銀留工。

福建福州在企業(yè)穩(wěn)崗留工、拓崗用工等方面給予大力度的獎補。其中，2023年1月1日至2月28日，企業(yè)通過共享用工、調(diào)劑用工形式安排員工到接收企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的，按每人500元標準予以企業(yè)補助。單家企業(yè)獎補資金上限10萬元。人力資源機構(gòu)、企業(yè)老員工在春節(jié)期間為福州重點企業(yè)引進各類勞動力，且穩(wěn)定就業(yè)1個月以上的，按每人500元標準，對人力資源機構(gòu)、老員工予以引工獎勵。

浙江寧波提出，在堅決守住安全生產(chǎn)底線前提下，鼓勵訂單飽滿企業(yè)和建設(shè)任務(wù)重、工期緊的重大項目施工企業(yè)合理制訂春節(jié)期間生產(chǎn)建設(shè)計劃，根據(jù)實際情況調(diào)度增加產(chǎn)能安排。以“大優(yōu)強”培育企業(yè)和2022年度產(chǎn)值10億元以上的制造業(yè)企業(yè)為重點，對2023年第一季度工業(yè)產(chǎn)值同比增長10%以上的企業(yè)，按同比每再增加1個百分點予以10萬元獎勵，每家企業(yè)最高獎勵80萬元。對2023年第一季度搶抓建設(shè)成效顯著的建筑業(yè)企業(yè)給予評優(yōu)評獎優(yōu)先推薦。

給企業(yè)減負也是地方政策重點。浙江臺州明確，繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險費率政策至2023年4月底，落實社保費緩繳、社保補貼、培訓(xùn)補貼等減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策。福建莆田要求，對生產(chǎn)經(jīng)營困難的制造業(yè)中小微企業(yè)2023年一季度產(chǎn)生的水費、電費、天然氣費實行欠費不停供，設(shè)立6個月的費用緩繳期，緩繳期間免收欠費滯納金；支持制造業(yè)企業(yè)通過國網(wǎng)莆田供電公司“電E金服”平臺申請“電E貸”(含線下)“電E票”“電費信用證”用于繳交2023年一季度電費，繼續(xù)給予1%利息(貼現(xiàn)息)補助。

除了實打?qū)嵉恼吖膭?，還有貼心完善的幫扶引導(dǎo)。上海將加強與勞務(wù)輸出地的對接和協(xié)作，提供“點對點、一站式”返崗復(fù)工服務(wù)。實施春節(jié)返崗交通補貼，2023年1月28日至2月5日期間，企業(yè)租用大巴車跨省“點對點”組織外來務(wù)工人員返崗，或勞務(wù)協(xié)作輸出地包車輸送市外務(wù)工人員返崗的，按照實際包車費用的50%給予補貼，每家企業(yè)最高不超過30萬元。組織開展“春風行動”，節(jié)后立即開展各類線上線下招聘活動。

“部分省市推出的春節(jié)穩(wěn)工穩(wěn)產(chǎn)舉措，包括發(fā)放增產(chǎn)增效獎勵、降低企業(yè)用工成本、鼓勵員工就地過節(jié)等行動，主要是為了盡快推動生產(chǎn)快速回升，穩(wěn)定經(jīng)濟和就業(yè)，實現(xiàn)經(jīng)濟的良性循環(huán)?！被涢_證券首席經(jīng)濟學(xué)家羅志恒對上海證券報記者表示。

羅志恒認為，近期，我國經(jīng)濟面臨階段性承壓，供給端出現(xiàn)勞動力暫時性短缺、需求端出現(xiàn)消費者行為謹慎的現(xiàn)象。因此，為落實中央經(jīng)濟工作會議“穩(wěn)增長”“推動經(jīng)濟運行整體好轉(zhuǎn)”的要求，度過當前經(jīng)濟階段性承壓期間，有必要通過政策干預(yù)推動供需盡快回升。

多位專家認為，在防疫措施優(yōu)化、穩(wěn)增長政策發(fā)力和低基數(shù)效應(yīng)等因素下，明年我國經(jīng)濟增速將明顯反彈。其中，一季度GDP同比增速以及規(guī)模以上工業(yè)增加值同比增速或?qū)⑿》仙?/p>

（文章來源：上海證券報）

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